标题: 《柳传志的“商海”人生》(全本)作者:樊文超【TXT】 [打印本页]

作者: kcl33    时间: 2014-11-3 14:59
标题: 《柳传志的“商海”人生》(全本)作者:樊文超【TXT】
本帖最后由 kcl33 于 2014-11-3 16:26 编辑

柳传志40岁开始创业,带领着“联想”由20万元的小企业发展为中国最大的计算机公司。曾被美国《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”,被美国《商业周刊》评选为“亚洲之星”。2004年12月8日,联想集团以12.5亿美元的价格并购了IBM的全球PC(个人计算机)业务,实现了向跨国大公司的转变。在很多人眼里,柳传志辞去了董事局主席的位置是功成身退,但事实上,他完成了从企业家到投资家的完美转型。

在柳传志的思想中,联想的核心竞争力就是管理三要素,即怎么样建班子、定战略、带队伍。“建班子的内容保证了联想有一个坚强的意志统一的领导核心。定战略是如何有指导思想地建立远、中、近期的战略目标。并制定可操作的战术步骤,分步执行。带队伍是如何通过规章制度、企业文化、激励方式,最有效地调动员工的积极性,保证战略的实施。”

无论是大小企业,他们都有各自的强项和弱势,企业家应从实际出发,制定出自己的营销策略。柳传志认为,品牌营销的含义有两部分,第一部分是产品品牌和公司品牌都很有实力;另外一部分就是怎么让消费者、用户知道,把公司宣传出去,产品卖出去。做到了这些,企业才有可能长青不衰。

品牌是一个企业的标志,也是能够与消费者建立亲密关系的桥梁。而品牌成长的健康与否直接关系着企业的生存和发展,同样地,国家的经济品牌是否强大对于企业的壮大受着直接影响。正如柳传志所说的,良好品牌对企业走出去至关重要。唯有打造出强势的品牌,企业才能在竞争中脱颖而出,走出国门,走向世界。

所有人都很好奇,联想从创办到发展至今,为何有如此持久而强大的竞争力?柳传志认为,“联想的核心竞争力是在管理基础,这个基础我把它分为两个部分,一个是企业的机制、体制;一个是管理的理念。”的确,只有做好管理,企业才会有持续的生命力和强大的竞争力。

回望过去的二十多年来,在曾被外资力量把持的零售、通信制造、网络等行业里,成长和涌现出了一批优秀的本土企业家,他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路,向世界彰显了中国企业家的强大力量和独特智慧。柳传志就是其中一位,他带给中国人的,不仅仅是有胆识,有眼光,有境界的企业管理方案,更为后来者树立了榜样。







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