找回密码
 立即注册
搜索
查看: 20562|回复: 0
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[公告] 【会员福利区】版规

 关闭 [复制链接]

管理员 - 管理勋章

蓝铜v1_05红铜v1_01灰铜v1_01蓝铜v2_05绿金v1_01灰金v1_02紫铜v1_01

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-5-15 18:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【会员福利区】版规

第一条、【会员福利区】版规遵从【早安社区总版规】,若与上述规定及制度有任何冲突,以上级规定为准。

第二条、本版介绍及定义
 1、本版属于论坛内部各类福利的发放专版,福利活动区发帖权限为超级版主及以上管理人员。 普通会员发放红包需要在申请区申请,申请通过后移动到本版
 2、本版的主要分类为:红包、福利、奖励、活动以及其他。

第三条、红包
 1、任职红包
 (1)发放金额:最高50银元,其中论坛承担10银元(实习版主建议只发放10银元)。
 (2)发放地点:社区办公室的任命帖内。
 (3)发放时限:一天(从被任命人报到之时起算)。
 (4)被任命者报到后,才允许领取红包者回复。领取红包者只允许回复一次,即只允许领取一次。
 (5)任职红包金额由发放者和论坛共同承担:论坛承担10银元,其余由发放者承担。
 (6)发放者承担的部分须于发放后三天内在【福利活动区】红包报税专帖中申报。
 2、生日红包
 (1)发放金额:每人不超过200银元币。
 (2)发放地点:福利活动区生日专区生日帖内。
 (3)发放时限:三天(从发帖之时起算)。
 (4)论坛额外赠送200银元以示祝贺。
 (5)由负责生日帖的管理人员扣除赠送者的银元币,并将所有银元币加给受赠者。
 3、个人红包
 (1)个人红包为所有个人与个人间的各种名义的转银元行为 。
 (2)发放金额:每人不超过500银元,也不低于50银元币。
 (3)发放地点:福利活动区。
 (4)发放时限:三天(从发帖之时起算)。
 (5)此类红包在红包申请贴回复经所在区超级版主(或以上管理人员)同意方可发放(审批人员应回帖同意发放,超级版主及以上管理无须报批)。
 (6)由负责福利区的管理人员或本人进行评分操作。
 4、论坛红包
 (1)由分区版主、超版报批,或由管理人员直接发放。
 (2)发放金额:每人不超过500银元、100贡献、500威望。
 (3)发放地点:福利区。
 (4)发放时限:三天(从发帖之时起算)。
 (5)此类红包在开帖前必须在管理事务区申请经管理员审批同意方可开帖(审批人员应回帖同意发放)。
 (6)由负责福利活动区的管理人员进行评分操作。
 7、特别注意事项
 (1)任职红包只允许在被任命者报到以后才能回复祝贺并领取,提前领取者扣除红包金额并扣除10银元
 (2)重复回复者取消所有的红包奖励(如所有回复皆被加银元,则由相关管理双倍扣除)。
 (3)任何人皆有权不发放红包,其他人员不得对此发表负面评论。
 (4)发放者无论何原因均不得超过红包金额的相应上限,如有超出则按超出部分的双倍金额予以处罚。
 (5)发放者必须按照主楼指定名单内的人员以及银元币发放红包,不得中途改变名单或银元币,如有违反则按多发或少发部分的双倍金额予以处罚。
 (6)发任职红包者须自行计算个人承担部分,在【福利区】红包报税专帖里及时回帖申报。不报税者处以应纳税银元的3倍以内(最多10000银元)的处罚;报税少于实际应缴纳数的,其差额部分双倍处罚;报税多于实际应缴纳数的,按上报金额扣除(请大家自行计算好,不要造成无谓的损失);不知如何计算,或以种种理由不写明应扣税银元者,加扣50银元计算费,新加入管理人员第一次可以免收计算费。
 (7)严禁因红包发放出现负分现象,有银行存款的需取足银元币后方可进行发放。   

第四条、嘉奖令
 (1)发放金额:不限。
 (2)发放地点:福利活动区。
 (3)发放时限:三天。
 (4)发放人员:超级版主报批,或者管理员直接发放

第五条、活动奖励发放
 (1)发放金额:根据活动奖励发放。
 (2)发放地点:福利活动区。
 (3)发放时限:根据活动情况设定。
 (4)发放人员:活动组织管理报批。  

第六条、其它说明
 1、本版规解释权归论坛管理组,版规不定期更新,请及时查阅!
 2、未尽事宜按照《早安社区总版规》有关规定执行。

插件设计:zasq.net
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| ( Q群816270601 )

GMT+8, 2024-11-22 08:01 , Processed in 0.809820 second(s), 46 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表